Leidinggeven aan Agile teams
Het succes van Agile initiatieven hangt steeds meer af van de sociale competenties van agile leiders, zonder daarbij de technische vaardigheden te verwaarlozen. Agile leiders moeten in staat zijn om Agile trajecten vanuit een flexibel en dynamisch leiderschapsperspectief te benaderen, waarbij belanghebbenden en teamleden de nodige aandacht en behandeling krijgen om succesvolle resultaten te leveren.
Agile Leiderschapsreis
In de Agile Leiderschapsreis leer en ervaar je een verscheidenheid aan situaties en uitdagingen in de dagelijkse praktijk van jouw Agile leiderschap. De leiderschapsreis duurt één maand. Na afloop van deze reis kun je ervoor kiezen om een individueel coachingstraject te volgen bij een PRORIS expert om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen. De reis omvat de volgende stappen:
#1: Intake & evaluatie
Je begint met een intakegesprek om jouw leerdoelen te bespreken en een individuele evaluatie van je kennis en leiderschapsvaardigheden af te nemen.
Met deze evaluatie ontdek je jouw sterke en ontwikkel punten op het gebied van Agile leiderschapsvaardigheden en kennis. Een persoonlijkheidsvragenlijst kan ook deel uitmaken van de evaluatie om jouw persoonlijke profiel te bepalen.
#2: E-learning leiderschap van projectteams
Vervolgens doorloop je een e-learningmodule over het leiden van Agile teams, begeleid door een PRORIS expert. In deze e-learning verwerf je diepgaande kennis over Agile leiderschap, gedragsvaardigheden en de specifieke dynamieken van het werken met Agile teams.
#3: Masterclass met een Game
De reis wordt afgesloten met een tweedaagse masterclass van een PRORIS expert. Op de eerste dag duiken we dieper in op specifieke Agile onderwerpen, afhankelijk van de leerdoelen en evaluatie van de deelnemers.
Op de laatste dag speel je een Agile Leiderschapsspel om je leiderschapsvaardigheden te oefenen en te leren hoe je effectief kunt reageren in verschillende Agile situaties.
Succesvol leiden van Agile teams
Deze uitgebreide aanpak zorgt ervoor dat je als agile leider niet alleen de technische kennis op doet, maar ook de sociale en leiderschapsvaardigheden om jouw Agile teams effectief te kunnen leiden. Zo ben je in staat om zowel de doelen van het project als de behoeften van jouw teamleden en stakeholders te vervullen, wat leidt tot succesvolle Agile resultaten. Met onze aanpak transformeer je jouw team van ‘agile doen’ naar ‘agile zijn’, en ben je klaar voor complexe uitdagingen.