Over PRORIS
PRORIS ziet Project- en Agile leiderschap als een strategische competentie, nu en in de toekomst. Van zowel de publieke als de private organisaties wordt verwacht voortdurend in te spelen op de snel veranderende eisen van klanten en de maatschappij. We streven ernaar succesvol leiderschap mogelijk te maken bij onze klanten. Wij bieden mogelijkheden om de strategische competentie te ontwikkelen door te leren en ervaring op te doen met verschillende situaties en uitdagingen, zoals we die tegenkomen in de dagelijkse praktijk van Agile- en Projectleiderschap.
Onze visie
Een wereld waarin alle Projecten en Agile trajecten succesvol zijn. Dit kan door blijvend succesvol te zijn in leiderschap van projecten en Agile trajecten. Dat wil PRORIS mogelijk maken bij haar klanten.
PRORIS ziet Project- en Agile leiderschap als een strategische competentie van organisaties, nu en in de toekomst. Van zowel de publieke als de private organisaties wordt verwacht voortdurend in te spelen op de snel veranderende eisen van klanten en de maatschappij.
Een bepalende factor hierin is de steeds toenemende snelheid van complexe veranderingen in de wereld en de omgeving van alle organisaties. Traditionele bedrijfsmodellen staan onder druk door opkomende markten, een kritischer consument en bedreigingen door technologische innovaties. Overheidsorganisaties moeten met minder budget en mensen meer resultaten leveren. Non-profitorganisaties moeten hun profiel versterken om in de gunst van donoren te blijven. Dit alles zet organisaties onder grote druk om veranderingen door te voeren, vaak in een sneller tempo en zelfs een leidende rol daarin te nemen. Of het nu gaat om kleine of grote organisaties, overheid, non-profit of commercieel: ze hebben er allemaal mee te maken.
Strategische competentie-ontwikkeling
PRORIS helpt organisaties Agile- en Projectleiderschap te ontwikkelen als strategische competentie voor duurzaam succes.
Aanpassingsvermogen in verandering
Wij ondersteunen organisaties in het effectief omgaan met snelle en complexe veranderingen in de markt.
Breed toepasbare oplossingen
Of het nu publieke, private of non-profitorganisaties betreft, PRORIS biedt op maat gemaakte diensten voor alle sectoren.
Onze missie
PRORIS heeft als missie om succesvol Agile – en Projectleiderschap binnen organisaties mogelijk te maken. Dit doen we door organisaties en leiders van projecten en agile trajecten duurzaam te ontwikkelen en daarmee in staat te stellen uit te blinken in Agile- en Projectleiderschap als hun strategische competentie. We geloven dat het benutten van Project- en Agile leiderschap organisaties helpt om daadkrachtiger te zijn in een snel veranderende wereld en voorop te lopen.
Onze aanpak voor organisaties is gebaseerd op het 3-Core Competence Model© en richt zich op het ontwikkelen van leiderschap, het optimaliseren van veranderinitiatieven en het waarborgen van strategische afstemming. Met de Competence Based Learning Experience© (CBLE) bieden we leiders van Projecten en Agile trajecten, praktische en met serious gaming leiderschapstrainingen voor duurzame groei en succes. Het motto daarbij is Ik doe, ik ervaar en ik reflecteer. Centraal hierin staan de professional (“ken jezelf”), het beroep (“ken je vak”) en de omgeving (“ken je wereld”).
Duurzaam succes
PRORIS streeft naar duurzaam succes door het versterken van kerncompetenties in Agile- en Projectleiderschap binnen organisaties.
Competentiegericht leren
Onze unieke Competence Based Learning Experience© (CBLE) biedt een praktijkgerichte aanpak met serious Gaming: leren door te doen, te ervaren en te reflecteren.
Holistische ontwikkeling
Onze methode richt zich op de professional als mens, het beroep en de omgeving, voor een complete leiderschapsontwikkeling.
Onze waarden
Bij PRORIS hechten we veel waarde aan onze relaties met klanten, medewerkers en partners. We streven naar open en transparante communicatie, waarbij eerlijkheid en integriteit centraal staan in al onze zakelijke interacties. We doen zaken met respect voor zowel mensen als het milieu, en zetten ons in voor het leveren van diensten van de hoogste kwaliteit. Samenwerking is voor ons essentieel; we geloven dat resultaten het beste worden bereikt door effectief samen te werken. Tot slot richten we ons op het creëren van toegevoegde waarde in alles wat we doen, zodat iedereen profiteert van onze gezamenlijke inspanningen.